Татьяна, добрый день! Хочу сказать Вам огромное спасибо за ту консультацию, которую вы мне провели!
Отказался от той услуги, которая требует много времени/ знаний/ вложений, но на выходе не даёт должных финансов. Также спасибо за советы по поднятию цен на услуги/ найм сотрудника. Спустя 1 месяц доход вырос на 30%,сотрудник загружен менее, чем на 30%.
После полной загрузки специалиста, думаю, доход станет на 110-130% больше. Также забыл упомянуть о том, что моя загрузка по рабочим часам стала чуть меньше. В общем безмерно Вам благодарен! Жду новой встречи.

Летом произошло для меня невероятное с течением обстоятельств, когда я познакомилась с Татьяной. Мне кажется, я не смогу здесь написать, как в тот день перевернулась мое сознание. В эмоциональном плане это были качели, когда ты удивляешься (в моём окружении не было Женщины, которая может себя так преподнести), дальше наслаждаешься общением, а потом понимаешь, насколько мудрый человек рядом с тобой, в определённый момент ловишь себя на мысли, как бы ничего не упустить.

В тот день, у меня был запрос: как правильно вести переговоры? Советымне давали, как мужчины, так и женщины, в тот момент, я понимала, что реализовать мужские советы проще для меня, тогда стало ясно, что нужно раскачивать в себе Женщину. В день переговоров, естественно, начала с методов, которые казались мне проще, но какое было удивление, когда они не сработали, а методы Татьяны наглядно показали результат! В день знакомства она мне сказала фразу, которая засела на подкорке: мужчину мужскими методами не победишь!

Просто спасибо слишком мало за осознания, которые к людям приходят годами, а мне благодаря вам, за один вечер! Общение, которое переворачивает жизнь!

Очень вовремя проконсультировать с Татьяной Голиной, HR- специалистом. Мне нужно было составить вакансию методолога и волновали вопросы по управлению командой. В целом, было понятно, что делать. Но, когда начинала, всё стопорилось из-за кучи мелких вопросов. Татьяна, практик, ответила на них, рассказала, как вести собеседование и какие вопросы задавать соискателю. А также помогла разобраться с вопросами оплаты и мотивации сотрудников. В итоге я записала план из понятных шагов, бери и делай.

Татьяна!!! Спасибо огромнейшая за то, что открыли мне глаза и я понял, кто на самом деле HR!!! Благодаря Вашим идеям ,я понял, насколько я готов к масштабированию. Казалось бы сказали всё простым языком, но ко мне пришло столько инсайтов и ушли страхи про найм людей. Круто осознавать, что у нас есть профессионалы такого уровня!!! Вы даже не представляете, насколько Вы мне помогли!!! Ещё раз спасибо огромное!!!

Приходил на Зум, как и говорил, не из наличия кучи вопросов, а из возможности. Хотя даже при этом появилось много вопросов, на которые получил чёткий экспертный ответ, где-то получил подтверждение в своих догадках, где-то же наоборот перевернули моё восприятие, как например с историей про штрафы, что это «не удержали», а «не заработал». Спасибо за уделённое время было очень ценно. План действий прикрепил выше.

Хотелось бы ещё раз поблагодарить. Мне очень понравилось, что все рекомендации исходили из большого личного опыта. Вроде такие советы все лёгкие и такие нужные, но некоторые вещи дошли только через определённое время, как «озарение»!И многие советы сразу внедрила и начала применять на практике.Сразу видно изменения. Очень приятно общаться с такими людьми, открытыми и позитивными. Спасибо!

Добрый день, Татьяна!
Искренне благодарю вас за то, что помогли лучше понять структуру и процесс найма персонала.
Помогли с составлением резюме и подсказали основные моменты для вопросов. Также благодарю за идею нанять HR на подработку. Мне была ОЧЕНЬ полезна наша встреча.
Очень приятно общаться с людьми, за плечами которых двадцатилетний опыт.

И вообще, конечно, хочу сказать огромное спасибо! Очень крутая форма решения по составлению должностных инструкций! Очень помогает и сильно облегчает. Вообще в Новосталь-М самая передовая, продвинутая и диджитализированная служба HR какую я когда-либо встречал! Большие молодцы!

Не могу не сказать со стороны клиента о профессионализме Татьяны.
Построение и контроль отдела кадров - основа компании. У Татьяны колоссальный опыт и видение на любой запрос - даже не сомневайтесь

Добрый день! Татьяна, хотела поблагодарить вас за консультацию, за то, что откликнулись и Нашли время помочь! Особенно ценно было то, что вы честно сказали о том, что невозможно за часовую консультацию решить мой вопрос, хотя я очень хотела, а после вникли в мои «цифры» и высказали ваше мнение на этот счёт! Сразу была видна Ваша заинтересованность в том, чтобы быть максимально полезной! Спасибо!

Все привет!
Рекомендую реального эксперта в HR Татьяну Голину.
Татьяна подобрала мне в компанию управляющего и руководителя отдела продаж. Каждую из этих позиций закрыла в пределах 4 дней, взяв все вопросы по подбору на себя. Для тех, у кого нет в штате HR-а категорически рекомендую работать с Голиной Татьяной. Все потребности были выявлены по зуму в течение часа. Мой запрос был понятен с первых слов, никаких лишних вопросов, всё чётко, ясно и по делу.
Результат работы вызывает восторг, потому что на выбор кандидата потребовался минимум моего времени. Попадание один из одного!
Имею опыт обращения к разным специалистам, занимающихся подбором в МСА, в том числе тем, кого все знают.

Хочу сказать огромное спасибо Татьяне!
Был на консультации. И, наверное, впервые был на консультации у такого профессионала в области HR.
Очень много информации полезной получил по подбору сотрудников! В том числе, Татьяна посмотрела резюме кандидатов и подсказала на что обратить внимание!
Крайне рекомендую Татьяну тем, кто хочет найти себе в команду действительно сильных специалистов, которые помогут выйти вам на новый уровень!

Хочу написать отзыв о работе с Татьяной.
Татьяна очень креативный человек и всесторонне развитый. С ней можно легко придумать, как быстро развить идею, и как воплотить её в жизнь. Слово масштаб, у неё постоянно в голове! Татьяна очень любит своё дело, и поэтому всё получается, не может не получиться. Рекомендую, даже добавлю, рекомендую настоятельно!!!

Татьяна, благодарю за консультацию. Ты мне помогла подтвердить мою стратегию!!! Я поняла кого мне надо брать в роли директора по франчайзингу, по всем критериям. Уже начала проводить отбор! Лайфхак про золотые наручники мне ОСОБЕННО понравился. Ты большой Эксперт. Благодарю тебя за консультацию, очень рада с тобой познакомиться!